💬 Tu as du mal à te projeter dans ton job actuel ?
Tu sens que tu tournes un peu en rond ?
Tu rêves d’un autre rythme, d’un autre rôle, d’un autre cap (sans savoir vraiment quoi, ni comment) ?
Mais tu te dis : « un bilan de compétences, c’est pour ceux qui veulent se reconvertir, non ? »
→ FAUX.
Le CPF, cet incroyable outil (sous-exploité)
94 % des salariés passent à côté d’un outil qui peut vraiment changer la donne !
En 2024, 1,4 million de formations ont été financées par le CPF (Compte Personnel de Formation). Mais sur ce chiffre, seulement 6 % concernent… le bilan de compétences.
Et ça, c’est bien dommage. Parce que si tu veux prendre une pause stratégique dans ta vie pro, poser des mots sur ton (dés)alignement, redonner du sens à ce que tu fais ou à ce que tu veux… c’est l’outil rêvé.
🛑 Et non, il ne faut pas vouloir changer de métier.
🟢 Il faut juste vouloir reprendre les commandes.
Mais au fait, un “bilan de compétences”, c’est quoi ?
On ne va pas se mentir : rien que le mot fait penser à un truc un peu administratif, un peu scolaire, un peu… flou. Pourtant, derrière ce nom un peu vieillot se cache un super levier de clarification. En vrai, il s’agit :
🔎 de faire le point sur ton parcours,
🎯 de formuler tes aspirations,
🧭 d’ajuster ce qui coince (valeurs, rythme, missions, environnement),
🚀 et de construire la suite de ta vie professionnelle, à ta façon.
💡 Ce n’est pas un bilan pour “changer”, c’est un cadre pour choisir.
🎙 Témoignage de Tiphaine, 38 ans
« J’étais à mi-carrière, sans envie de changer de job, mais sans envie non plus de repartir en pilote automatique. Le bilan avec Karine m’a permis de formuler mes aspirations, de voir mes forces autrement et de repartir avec des choix clairs.
Et cerise sur le gâteau : j’ai utilisé mon CPF sans dépenser un centime. »
Pourquoi tu devrais t’y intéresser (même si tout “va bien”)
✅ Parce que même un bilan rapide* peut t’apporter clarté et confiance
(* j’adapte la durée à ton besoin, pas l’inverse, pas de forfait standard)
✅ Parce qu’il t’aide à sortir de la routine, de l’hésitation, de la comparaison, et à retrouver ta boussole interne
✅ Parce que c’est finançable par ton CPF : depuis mai 2024, seule une participation forfaitaire de 100 € est demandée dans certains cas
📊 D’ailleurs, selon le Baromètre Harris 2025 :
- 83 % des personnes ayant fait un bilan déclarent une meilleure estime d’elles-mêmes,
- 74 % un effet positif sur leur santé mentale,
- 72 % retrouvent du sens dans leur travail.
Et maintenant, tu fais quoi ?
- 🧐 Vérifie ton budget CPF sur moncompteformation.gouv.fr
- 💭 Pose-toi la question : est-ce que j’ai envie de me sentir plus aligné·e ?
- 📩 Contacte-moi, si tu veux :
- faire le point sur ce qui t’anime (ou plus du tout),
- reconnecter tes compétences à ton projet de vie,
- être accompagné·e dans un espace qui relie coaching + psychothérapie + stratégie pro.
👉 Le bilan de compétences, ce n’est pas un luxe.
C’est un acte de lucidité et d’autonomie.
Et tu as le droit de le faire.
Tu as même le budget pour ça. Tu l’as juste peut-être oublié.
🔗 Pour aller plus loin :
- la page dédiée au projet professionnel sur mon site
- CPF 2024 : 1,4 milliard d’euros investis – mais seulement 6 % pour les bilans !
- Baromètre Harris 2025 – LinkedIn Learning Report
- AOPIA – Synthèse CPF 2024
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